Сотрудник, который использует искусственный интеллект для повышения своей продуктивности, становится более ценным для компании, сообщил газете «Газета.ru» заместитель руководителя IT-направления холдинга Т1 ИИ Сергей Карпович.
«Современные работодатели все чаще уделяют внимание тому, как именно сотрудники применяют ИИ в своих задачах. Важно показать, каким образом вы повышаете свою продуктивность с помощью этих технологий: эффективно находите и обрабатываете информацию, автоматизируете рутинные процессы, проверяете корректность результатов, а также ускоряете разработку первоначальных версий решений.
Специалист, который уверенно владеет такими подходами, становится значительно более ценным для организации», – отметил он. Эксперт выделил ключевые навыки, востребованные на сегодняшний день: работа с данными, умение правильно формулировать запросы, критично оценивать полученные ответы и осознавать ограничения используемых технологий.
Кроме того, по мнению Карповича, ценится способность быстро создавать прототипы интерфейсов, концепции сервисов, тексты, визуальные материалы и первые эскизы продуктов. Он также подчеркнул, что развитие умений в области нейросетей возможно только через постоянную практику: чем чаще специалист применяет эти инструменты в реальных заданиях, тем лучше он овладевает навыками составления запросов, проверки ответов и выявления тех сфер, где технологии приносят наибольшую пользу.