Учёт пенсионных прав граждан ведётся Социальным фондом, а будущие пенсионеры имеют возможность контролировать их через индивидуальный лицевой счёт (ИЛС). О том, на что стоит обращать особое внимание, агентству «Прайм» рассказала эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы» Ольга Дайнеко.
В первую очередь, ошибки при отражении трудового стажа могут возникать из-за технических неполадок. Для исправления таких ошибок необходимо направить запрос в Социальный фонд через личный кабинет — рассмотрение обращения займет до десяти дней.
Хотя и случается редко, однако бывает, что периоды работы, особенно до 2002 года, не учитываются. Не все работодатели своевременно и корректно передали данные о таком стаже в СФР.
Чтобы исправить эту ситуацию, нужно предоставить в СФР документы, подтверждающие факт работы — это может быть трудовая книжка, трудовые договоры и другие подтверждающие бумаги.
Особое внимание следует уделить так называемым нестраховым периодам — например, службе в армии или уходу за ребёнком. Особенно сложны случаи, когда работодатели проявляют недобросовестность, не перечисляя страховые взносы полностью или вовсе не платя их.
«Вспоминаются те самые зарплаты в конвертах, которые спустя годы могут лишить людей их будущей пенсии. Обосновать свои права возможно только в судебном порядке и при наличии весомых доказательств трудовой деятельности,» — отметила Дайнеко.
Она добавила, что если организация-работодатель прекратила своё существование, ситуация становится ещё более сложной.